Vicegobernadora Núñez: “Mujer10 va a inspirar a otros movimientos”

Durante la ceremonia de lanzamiento de Mujer 10, la vicegobernadora del Estado de Florida, Jeanette Núñez, quien encabezó el corte de cinta inaugural, manifestó sentirse muy honrada de ser parte de este inicio. “Como mujer hispana es algo que me inspira. Al ver a tantas mujeres de diferentes países e industrias (…) que se han unido para desarrollar, encaminar a otras mujeres y proveerles de oportunidades para seguir desarrollandose como empresarias e innovadoras, creo que es un movimiento que no solo va a crecer, sino que va a inspirar a otros movimientos”, aseveró a JLT Radio.

La señora vicegobernadora “también es una mujer 10”, aseveró Marybel Torres, una de las doce integrantes de este networking, que ha sido creado con la misión de contribuir al enriquecimiento y prosperidad de la comunidad.

Por su parte Rochy Cantillo, encargada de la entrega de la placa #Mujer10 a la vicegobernadora, explicó que esta mención especial se le otorga porque su labor, sus valores y compromiso con la comunidad son un referente para este movimiento.

La vicegobernadora Núñez reiteró tener el honor de ser la primera mujer hispana en el cargo que actualmente ocupa y lo toma con mucha responsabilidad. Necesitamos “tener organizaciones como estas en el sur de la Florida, porque hay tantas mujeres hispanas que son el futuro para nuestras hijas y este grupo va a ser parte muy importante en ese desarrollo”, puntualizó.

A su turno, la Gerente de la oficina Firstbank de Coral Gables Florida, Carla Largaespada, expresó sentirse muy contenta por ser patrocinadores de Mujer 10. “Nuestro banco está muy orgulloso de patrocinar este evento ya que creemos y sabemos que esta organización ayuda a estas mujeres a emprender sus negocios, a ser líderes de nuestra comunidad y nos sentimos muy orgullosos por eso”.

“Mujer 10 tiene como visión convertirse en la organización que aporta colectivamente al desarrollo global y equitativo de nuestra sociedad, motivo por el cual anunciamos nuestro siguiente evento para el 27 de febrero, ya que hoy hemos dado inicio a nuestra actividades, empoderando a nuestra comunidad sobre el manejo del crédito y sus finanzas”, refirió Jessica Sotolongo, otra de las doce integrantes de este networking y quien fue la responsable del taller inaugural.

“Mujer 10 nació para empoderar el trabajo creador de mujeres de nuestra comunidad”


¿Qué es lo que más apasiona?
Ayudar a las personas en sus finanzas, en sus negocios.

La vicepresidenta de FirstBank Florida Coral Gables, Carla Largaespada, no dudó en apoyar al movimiento Mujer 10, porque cumple con propósito de liderazgo participativo de la mujer con un enfoque inclusivo y de desarrollo sostenible en beneficio de la comunidad.

En una entrevista con Marybel Torres CEO de La Nota Latina y miembro de Mujer 10, nos aseguró que ninguna persona que acuda FirstBank Florida de Coral Gables se va sin respuesta. Y es que, su Vicepresidenta, Carla Largaespada, una experta en finanzas con una trayectoria de 18 años en la banca, 11 de los cuales, ha estado al frente de esa entidad financiera, se ocupa de construir relaciones sólidas con los clientes y esa misma posición la asume su equipo de trabajo.

Su Vicepresidenta, Carla Largaespada, una experta en finanzas con una trayectoria de 18 años en la banca, 11 de los cuales, ha estado al frente de esa entidad financiera, se ocupa de construir relaciones sólidas con los clientes y esa misma posición la asume su equipo de trabajo.

Graduada en Finanzas en Florida International University, Carla Largaespada asume el reto diario de ser mejor cada día. Su actitud positiva y su pasión por su trabajo la llevan a siempre querer ayudar y aprender de los demás. “Hace dos años tuve el caso de una familia que me impacto porque era difícil. La señora trabajaba en una cafetería, su esposo esta discapacitado y tienen cuatro hijos. Pensamos que no podían calificar en comprar su primera casa e hicimos todo lo que estaba a nuestro alcance. Al final lo logramos. Fue gratificante cumplir con el sueño de una familia que les parecía imposible. Tratamos siempre de ponernos en la posición de nuestros clientes”.

¿Qué es lo más difícil y más fácil de ser gerente? 

Lo más difícil es querer hacer muchas cosas a la vez. Soy una persona llena de energía y me complico porque quiero hacer muchas actividades al mismo tiempo y debo concentrarme en una sola. Lo más fácil es que amo tratar al público, conocer personas y ser gerente me ofrece esa posibilidad.

Mujer10.Org

Cuando Carla Largaespada conoció el concepto del movimiento Mujer 10 no dudo en apoyarlo porque cumple con propósito de liderazgo participativo de la mujer con un enfoque inclusivo y de desarrollo sostenible en beneficio de la comunidad. “Uno de los objetivos de FirstBank Florida es apoyar a la comunidad a través del trabajo que realizan diferentes organizaciones. Considero que Mujer 10 nos brindará oportunidades para conocer a muchas personas de la comunidad a la cual podemos apoyar financieramente con préstamos y educarlos con sus finanzas.”

Carla Largaespada considera que la mujer está viviendo uno de sus mejores momentos porque son dueñas de sus propios negocios y otras lo están emprendiendo o ejercen cargos liderazgo. “Estoy convencida que Mujer10.Org, me permitirá conocer muchas mujeres empresarias del Sur de la Florida a las que podremos ayudar con sus finanzas y con sus negocios. Es un movimiento que nació para empoderar el trabajo creador de mujeres de nuestra comunidad y esas iniciativas las apoyamos”.

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somos diferentes

Mujer 10 ha llegado con fuerza y congrega a mujeres líderes, profesionales expertas en diversas áreas, comprometidas a empoderar a la comunidad con sus talentos y experiencias profesionales. Cuenta con un plan de trabajo que lo van a llevar a cabo a través de una plataforma de networking para conectar personas de diversas ocupaciones, profesiones o intereses y, a quienes se les brinda herramientas y recursos, para contribuir con su crecimiento, enriquecimiento y prosperidad, a través de talleres, charlas, mentorías, seminarios.

“Somos diferentes porque practicamos el liderazgo participativo con expertas y profesionales que tienen el compromiso de ayudar a la comunidad en el afianzamiento de sus valores, promoviendo el desarrollo de habilidades y destrezas e impactando positivamente en la sociedad”.

el network que proponemos
  • Crear tendencia con un plan de acción estructurado y desde la mirada de la equidad e inclusión, sin importar el lugar donde se encuentren, primando la importancia de participar e involucrarse en el proyecto.
  • Mes a mes, realizar una actividad para atender las necesidades de información, orientación y acceso a soluciones financieras, familiares, legales, educativas; de salud, emprendimiento, crecimiento personal, etc.
  • Un intercambio de experiencias exitosas a través de paneles de diálogo, donde juntos nos empoderemos para enfrentar desafíos relacionados a la competitividad, prosperidad e igualdad de oportunidades.
  • Cero individualismo, fomentando el liderazgo participativo y creando sinergias para fortalecer el desarrollo sostenible a través de mentorías, creación de oportunidades de negocios, empleo y crecimiento personal.

En nuestro accionar, nos esforzamos porque el enfoque inclusivo sea siempre transversal, al igual que la práctica de nuestros valores corporativos, como son el liderazgo, innovación, justicia, creatividad, bondad, colaboración, empatía, transparencia, reciprocidad e integridad.

En Mujer 10 queremos ayudar a transformar vidas. Cada líder es responsable de una actividad mensual de acuerdo a las necesidades de la comunidad. Además, rendimos cuentas de nuestros logros y aprendizajes.

Si quieres formar parte de nosotros, escríbenos a mujer10org@gmail.com